Para emprender se necesita una idea, pero una idea que no se ejecuta no vale nada. Los emprendedores tenemos que trabajar muy duro para poder salir adelante y conformar un buen equipo de trabajo es primordial para poder ejecutar nuestra visión.

Contratar personal es una de las tareas más difíciles al interior de una empresa. Son muchas labores las que toca realizar:

1. Crear la vacante
2. Redactar el perfil
3. Publicar la oferta en varios portales de empleo
4. Revisar hojas de vida, que dependiendo del perfil pueden ser cientas o contadas
5. Coordinar entrevistas
6. Realizar exámenes psicotécnicos
7. Revisar perfiles, entrevistas iniciales y exámenes psicotécnicos
8. Crear una lista corta de candidatos
9. Hacer una segunda y tercera entrevista
10. Elegir la terna seleccionada de posibles candidatos
11. Hacer el estudio de seguridad
12. Hacer la oferta al candidato elegido
13. Enviar contrato para firmas
14. Incorporar al candidato
    

Este proceso puede demorar semanas y en algunos casos meses y más si el perfil es muy específico y puntual.

¡Lo peor es que en general necesitamos a la persona para que nos empiece a ayudar hoy mismo! Estos procesos tan largos afectan el crecimiento de las empresas.

¿Cómo hacemos nuestros procesos de contratación más rápido y eficientes?

En Tusdatos.co uno de nuestros valores es “Dedica tu tiempo a lo realmente importante”, por esto, desde el año pasado comenzamos a utilizar los servicios de otra startup para agilizar  procesos de contratación. Específicamente para incorporar perfiles técnicos a nuestro equipo de rápido crecimiento. Con el cual pasamos de tener procesos de selección largos y poco efectivos a administrarlos a través de una plataforma en línea, con la que ahorramos el 80% de las labores detalladas anteriormente y a conseguir nuevos miembros para nuestro equipo en una o dos semanas.

El emprendimiento del que les hablo es PeakU y su propuesta de valor es la siguiente: Contrata tu equipo remoto en solo 11 días. Algo en lo cual nos han cumplido de la forma más diligente posible.

Si estás buscando personal técnico para tu empresa es una muy buena opción y vale la pena hacer una prueba. Ofrecen una garantía de satisfacción del candidato.

Si tienes un rol técnico y estás buscando trabajo también te invito a que revises su página e inscribas tu hoja de vida.

Lo mejor de todo es que los candidatos te los entregan con un estudio de seguridad de Tusdatos.co.