Red de mercenarios colombianos entra por primera vez a la lista consolidada de la ONU

Una red de ciudadanos y empresas colombianas, bajo la apariencia de agencias de empleo y liderada por oficiales retirados de alto rango, fue incluida en la Lista SDN (Specially Designated Nationals) de la Office of Foreign Assets Control (OFAC) o conocida en español como Oficina de Control de Activos Extranjeros del Departamento del Tesoro de los Estados Unidos en el año 2025. Donde se les atribuía el reclutamiento de ex militares colombianos como mercenarios para brindar soporte a las Fuerzas de Apoyo Rápido (RSF) en el conflicto en Sudán, un grupo paramilitar que ha sido señalado de cometer crímenes de lesa humanidad.

La gravedad del caso escaló hasta el Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas en 2026, donde por primera vez en la historia de Colombia, tres de sus ciudadanos figuran en la United Nations Security Council Consolidated List (Lista Consolidada del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas) por ser considerados amenazas a la paz internacional. Adicionalmente, se está investigando el uso de armamento prohibido y el entrenamiento de menores de edad por parte de estos combatientes extranjeros.

La red operaba mediante un esquema de "mercantilización de la guerra" con las siguientes etapas clave:

1. Abril 2023 – Inicio del Conflicto: Las RSF en Sudán (grupo paramilitar dirigido por Mohamed Hamdan Dagalo ("Hemetti"), quienes han provocado una crisis humanitaria con millones de desplazados) solicitaban especialistas en combate urbano y tecnología militar. La red colombiana que inició con la empresa International Service Agency (A4SI) fundada en Bogotá detectó una oportunidad de negocio aprovechando la experiencia de veteranos del conflicto interno.
2. 2024 – 2025 Reclutamiento y Engaño: A través de empresas en Bogotá, se captaba a cientos de ex soldados bajo la promesa de salarios de hasta $5,000 USD para labores de "seguridad privada" en Emiratos Árabes. Sin embargo, el destino final era el frente de batalla en Sudán.

Se documentan más de 240 vuelos coordinados para trasladar personal y equipo. La ruta incluía escalas en Emiratos Árabes, Somalia y Libia, ingresando a Sudán por la frontera con Chad.

3. Diciembre 2025 – Mutación Corporativa: Tras las primeras sanciones de Estados Unidos a International Service Agency (A4SI) identificada como el primer núcleo de reclutamiento que se articulaba con la empresa panameña Global Staffing SA para contratar exsoldados, se fundó Fenix Human Resources SA. El objetivo de esto fue garantizar la continuidad de las operaciones de manera opaca y eludir el seguimiento financiero. Paralelamente a la creación de Fenix Human Resources por parte de Quijano y Oliveros, Global Staffing SA se renombró como Talent Bridge SA.

Actualmente, Fenix Human Resources opera como agencia de empleo y, en coordinación con Global Qowa Al-Basheria empresa con sede en Bogotá, Colombia, gestiona el reclutamiento de exsoldados para la prestación de "servicios de seguridad".

4. Abril 2026 – Evidencia de Crímenes y Bloqueo Total: Informes presentados ante el Consejo de Seguridad de Naciones Unidas a finales del 2025 denuncian que la unidad de colombianos ("Lobos del Desierto") utilizó fósforo blanco en zonas civiles de El Fasher (Capital del Estado de Darfur del norte, catalogado como ciudad estratégica y principal foco de combate del conflicto actual en Sudán) y a su vez se acusa a los mercenarios de utilizar armas prohibidas y de entrenar niños como soldados entre otros hechos delictivos, por lo que el 22 de abril de 2026, se impone la sanción definitiva contra los mercenarios y sus aliados en Europa.

La red combinaba experiencia militar operativa con ingeniería financiera internacional:

• Alvaro Andrés Quijano Becerra (Exoficial): Identificado como el actor principal y articulador clave del proceso de captación en territorio colombiano.
• Mateo Andrés Duque Botero: La conexión en el continente europeo. De doble nacionalidad (hispano-colombiana), gestiona la infraestructura logística, financiera y tecnológica mediante corporaciones establecidas en el Reino Unido (como Zeuz Global), facilitando la provisión de drones de largo alcance a las RSF.
• Claudia Viviana Oliveros Forero: Cónyuge de Quijano y administradora financiera; responsable de la triangulación de desembolsos con el propósito de eludir los sistemas de alerta bancaria.

La red utilizaba varias estructuras corporativas para dificultar la trazabilidad:

• Empresas en Colombia: Fenix Human Resources SAS, Global Qowa Al-Basheria y Main Global Corp. Eran el centro de reclutamiento físico.
• Empresas en Panamá y Reino Unido: Talent Bridge SA y Zeuz Global. Se utilizaban para firmar los contratos finales y dispersar los pagos, desconectando legalmente a los soldados de su origen en Colombia.

Es importante tener en cuenta que, el ingreso de estos ciudadanos a la Lista SDN de la OFAC significa su expulsión del sistema financiero legal. Ningún banco, aerolínea o empresa internacional puede procesar sus transacciones sin arriesgarse a ser sancionada por Estados Unidos. Mientras que su ingreso en la United Nations Security Council Consolidated List es un mandato global del máximo organismo de seguridad mundial que obliga a los 193 países miembros a ejecutar el congelamiento de activos, la prohibición de viaje y un embargo de armas inmediato. 

En conclusión, la inclusión de exmilitares colombianos en ambas listas significa que han pasado de ser actores privados, a ser considerados amenazas para la paz internacional según la Resolución 1591 de 2005 de la ONU y la Ley 2569 de 2026 (Por medio del cual se aprueba la "Convención Internacional contra el Reclutamiento, la Utilización, la Financiación y el Entrenamiento de Mercenarios" ) en Colombia, que criminaliza el mercenarismo y convierte a estos individuos en parias financieros y objetivos judiciales internacionales.

Este caso marca un hito para los militares retirados o cualquier persona en Colombia, evidenciando cómo la exportación de capacidades militares ha terminado alimentando una de las crisis humanitarias más graves del planeta bajo el mando de mercaderes de la guerra.

Para las organizaciones, conocer los antecedentes y vínculos de personas y empresas es fundamental para evitar el contagio de riesgos legales y financieros. Si deseas fortalecer tus procesos de debida diligencia y validación de contrapartes, te invitamos a que te pongas en contacto con nuestros expertos.