Gobierno Corporativo y beneficios empresariales

En 2001 y 2002 se destaparon dos de los fraudes contables más importantes de la historia relacionados con las empresas Enron y WorldCom. Con trucos como sobrevaloración de activos, ocultación de deudas y reclasificación de gastos, estas empresas demostraron cómo se puede llegar  a tener pérdidas millonarias por ausencia de controles y auditorías transparentes que desencadenan en la quiebra de las mismas. Estos casos fueron la génesis de lo que hoy se entiende como Gobierno Corporativo y que se consolidó como la búsqueda de más control y conocimiento de todas las áreas de la empresa. En este blog analizamos los beneficios para las empresas y cómo implementarlo de forma efectiva. 

Modelo para grandes empresas y para PYMES 

Aunque se ha instalado la idea de que este concepto solo es aplicable a grandes empresas, las PYMES pueden implementarlo con el fin de tener un valor agregado en su desempeño económico. Entender el Gobierno Corporativo puede ser complejo, pero se puede ver como una caja de herramientas con los instrumentos necesarios para optimizar el uso de recursos. Estas políticas lograrán una mayor transparencia contable y una adecuada rendición de cuentas para mitigar los problemas de desinformación entre administradores, clientes, proveedores y propietarios. Además, las empresas que implementen un adecuado Gobierno Corporativo pueden evidenciar beneficios:

• Protección de la inversión: al contar con mecanismos eficaces de control y vigilancia, las inversiones se verán protegidas. Para ello pueden recurrir a rendiciones oportunas de cuentas, monitoreo de las finanzas, toma de decisiones en tiempo real, auditorías y, sobre todo, validación de las personas involucradas en los procesos. Conocer de cerca a los empleados será fundamental a la hora de confiar el manejo de cuentas y de finanzas. 
• Aumento de la productividad: con unos parámetros y procedimientos claros, la toma de decisiones se hará de forma más rápida, generando un impacto inmediato y evitando pérdida de tiempo e incoherencia en las decisiones. 
• Reducción de conflictos entre socios: al tener contratos con socios genéricos o vagos pueden surgir múltiples conflictos. Por eso el Gobierno Corporativo busca crear relaciones seguras, a largo plazo y de alto valor al tener acuerdos acordes a cada empresa y apuntando siempre a un trato igualitario. También se busca que las relaciones seguras se den a través de validaciones de debida diligencia para acuerdos societarios transparentes que no afecten los intereses y reputación de la empresa. 

La sostenibilidad como nuevo pilar 

Aunque el impulso inicial del Gobierno Corporativo era evitar casos como los ya mencionados, en los últimos años los intereses de las compañías van mucho más allá de proteger los recursos financieros. Con la aplicación de criterios con enfoque Ambiental, Social y de Gobernanza (ESG por sus siglas en inglés) y de cambio climático, las empresas han empezado a priorizar el Gobierno Corporativo que incorpore estos criterios. Con el fin de generar valor a largo plazo, así como identificar y mitigar riesgos relacionados con temas ambientales, sociales y de cambio climático que impactan de forma directa o indirecta a la organización. 

Esta iniciativa además ya cuenta con un informe en Colombia que busca medir las acciones de las compañías para aportar a la sostenibilidad. El Informe 08 no es obligatorio, pero busca hacer énfasis en la importancia de las acciones sostenibles y en la mitigación del impacto de las actividades de las empresas respecto a lo ambiental, social y económico. 

World Finance y su reconocimiento de gobernanza y sostenibilidad 

Más allá de los beneficios mencionados, contar con un Gobierno Corporativo bien estructurado, llama la atención de entidades internacionales que tienen bajo la lupa las empresas de diferentes países. World Finance, la revista con alcance internacional especializada en el análisis de la industria financiera, negocios internacionales y economía digital reconoció en 2025 a Iberdrola como la compañía con mejores prácticas de Gobierno Corporativo de España. Entre los aspectos que tuvieron en cuenta para este reconocimiento se encuentran:

• Su sistema de gobernanza se inspira y fundamenta en el compromiso con los principios éticos, la transparencia y liderazgo en la aplicación de las mejores prácticas internacionales. 
• La compañía se ha dotado de un sistema de cumplimiento que busca garantizar su actuación conforme a los principios éticos y a la legislación aplicable y prevenir conductas irregulares de cualquier naturaleza. 
• La empresa publicó su informe de transparencia del sistema de cumplimiento, siendo la primera empresa de la bolsa española en abordar un trabajo de estas características. 
• La empresa ha sido reconocida internacionalmente por su modelo de gobierno corporativo y su compromiso con los principios éticos. 

Este reconocimiento llega de la mano de una revista a cargo de los Premios de Gobierno Corporativo de World Finance que analiza compañías de todos el mundo y que premia aspectos como:

• Solidez de los modelos de gobernanza.
• Transparencia y rendición de cuentas.
• Adaptabilidad a los desafíos.
• Compromiso Ambiental, Social y de Gobernanza. 

Tusdatos como garante de ética y transparencia 

Pensar en Gobierno Corporativo es apuntar a aspectos éticos y de transparencia no solo en los modelos que se diseñan, sino en las personas que se involucran en estas actividades. Por eso en Tusdatos creemos que lograr esa transparencia y confianza es posible si se conoce a fondo a las personas que van a llevar a cabo las actividades de gobernanza. Con una validación de datos, estudios de confiabilidad, procesos de debida diligencia y otros es posible conocer a las personas involucradas en los procesos de Gobierno Corporativo, ya sean empleados, socios, clientes o proveedores. Con la herramienta de Tusdatos, acceder a un reporte completo de la información alojada en fuentes públicas no solo es fácil, sino rápido. Revisar listas restrictivas, antecedentes penales, verificar datos o conocer la reputación en línea de cualquier persona es un proceso sencillo gracias al servicio de Tusdatos. Esta información clara y precisa, permitirá que las compañías tomen decisiones informadas antes y durante las gestiones de gobernanza y puedan reducir al máximo los riesgos reputacionales, legales y financieros.