En 2024, según Fortinet, Colombia tuvo 36 mil millones de intentos de ciberataques que afectaron principalmente a sectores como salud, manufactura, transporte y logística, y automotriz. El pishing y ransomware siguen siendo las principales amenazas para las empresas del país, sumadas a falta de capacitación de empleados y pocos avances en ciberseguridad. A continuación, analizamos los vacíos de ciberseguridad empresarial, la importancia de la Inteligencia Artificial (IA) y cómo la educación se está preparando para plantarse ante un futuro de preponderancia digital. 

Pérdidas empresariales superiores a $1 millón de dólares 

Colombia se enfrenta a una transformación digital impulsada por el sector público y privado que ha llevado al país a avanzar grandes pasos en materia digital. Sin embargo, estos avances también han permitido que las empresas estén más expuestas en lo digital al no tener unos controles fuertes en materia de ciberseguridad. Aunque el 86% de los profesionales del sector empresarial prevé que para 2026, más de la mitad de las soluciones de seguridad en sus empresas incorporarán IA, se mantiene la preocupación por los ciberdelincuentes. Según el informe Global Digital Trust Insights 2024 de PwC, el 28% de las empresas en el país reportaron pérdidas superiores a $1 millón de dólares por incidentes de seguridad digital en los últimos tres años. Es así que el esfuerzo para la actualidad y el futuro es entender la IA como escudo y amenaza y trabajar para fortalecer la ciberseguridad y proteger los datos con inteligencia y responsabilidad. 

Cinco estrategias para reforzar la ciberseguridad empresarial 

Los expertos en seguridad digital aseguran que es necesario adoptar enfoques proactivos, éticos y estratégicos con miras a fortalecer la ciberseguridad para un futuro inmediato en el que la transformación digital está creciendo y creando un mundo de posibilidades, tanto positivas como negativas. Es así que recomiendan seguir estrategias como:

1. Tener sistemas de detección con IA: identificar patrones anómalos en tiempo real para mejorar la capacidad de respuesta ante ataques.
2. Contar con autenticación multifactor: implementar biometría y/o tokens de acceso, para dificultar el ingreso no autorizado a sistemas sensibles.
3. Tener unos marcos éticos y regulaciones claras: establecer políticas que guíen el uso responsable de la IA y prevengan su aplicación en actividades que comprometan la privacidad y seguridad de la información.
4. Impulsar la colaboración internacional: fortalecer el intercambio de información entre empresas y gobiernos para combatir de manera conjunta las amenazas cibernéticas.
5. Priorizar la educación y concienciación: capacitar a empleados y usuarios sobre tácticas avanzadas como deepfakes y phishing automatizado para reducir su impacto. Además, seguir de cerca y apoyar las iniciativas de educación nacional que se proyectan en pro de la formación en temas de IA y ciberseguridad. 

Déficit de 200.000 profesionales en Ciberseguridad

En 2025, el Ministerio de las TIC tasó el déficit de técnicos y profesionales del área de la ciberseguridad en Colombia en cerca de 200.000, además, cerramos el 2024 siendo el cuarto país de Latinoamérica con más ciberataques. 

Esta realidad, frente a un panorama de desempleo y dificultades de acceso a la educación superior, ha sido el impulso de diversas iniciativas en el país. Por ejemplo, Academia Antioquia unió a empresas tecnológicas como la internacional Indra con las locales Laboratoria y Securio; junto a las universidades EIA, UdeA y el Cesde para formar a personas vulnerables de la región en tecnología. 

La propuesta busca combinar la enseñanza en apartados tecnológicos, ciberseguridad en este caso, y que estas herramientas se vuelvan fundamentales para mejorar las oportunidades laborales de mujeres, madres cabeza de hogar, jóvenes que no estudian ni trabajan (también conocidos como NiNis), migrantes, miembros de las comunidades LGTBIQ+, indígenas y afros.

El proyecto empezó con 30 personas, pero es una iniciativa de largo aliento para formar analistas de ciberseguridad de primer nivel con conocimientos en modelo OSI (Open Systems Interconnection), Tecnología de la Información o TI, Tecnología Operativa u OT (Operational Technology), temas de Firewall, gestión de identidades e Inteligencia Artificial aplicada a ciberseguridad.

Educación para el futuro 

En Colombia, el sector educativo es consciente del vacío de capacitación que existe para el futuro digital. Es por eso que sigue trabajando para adaptarse al futuro profesional y laboral, creando espacios de formación para un futuro marcado por la IA. En esta línea, nació la Primera Facultad de Inteligencia Artificial de Latinoamérica en la Universidad de Caldas con el apoyo del Gobierno y una inversión de $54.137 millones, de los cuales $38.950 millones fueron financiados por el Ministerio TIC. Esta facultad contará con 11 grupos de investigación y 18 docentes que guiarán programas técnicos, de pregrado y de posgrado a partir de 2025. 

Así como esta facultad, están surgiendo otras iniciativas como:

• La Universidad de la Sabana presentó el primer Doctorado en Inteligencia Artificial. 
• La Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) y Cisco Networking Academy se han unido para lanzar el programa “Skills For Jobs in Vulnerable Populations”, una iniciativa gratuita que busca capacitar a estudiantes, emprendedores y entusiastas de la tecnología en áreas clave como programación, ciberseguridad y redes de datos.
• El Gobierno presentó la agenda científica internacional que contempla convocatorias regionales para acceder a becas de doctorado y maestría, promoviendo así la descentralización del conocimiento y la participación de diversos territorios en el desarrollo tecnológico del país. Además, se van a construir tres centros de datos que permitirán el desarrollo de una nube soberana y el modelaje de la inteligencia artificial.

Encontrar el mejor talento con Tusdatos

El país se enfrenta a un futuro prometedor que busca proporcionar los mejores profesionales para las empresas y empezar a garantizar mejores oportunidades laborales para las personas. Es así que las compañías tendrán cada vez más opciones de talento especializado en nuevas tecnologías para reclutar y crear equipos más preparados.

Sin embargo, con una ola de nuevas carreras y cursos en IA, las compañías deben estar atentas a validar la información de cada aspirante con el fin de verificar que tienen la capacitación adecuada y de una entidad avalada por el Ministerio de Educación. Por eso Tusdatos, haciendo uso de las nuevas tecnologías, cuenta con una herramienta para validación de personas en tiempo récord y además de verificar formación académica, revisa hasta 300 fuentes nacionales e internacionales para garantizar la seguridad en las nuevas contrataciones.